합자회사란: 합자회사의 장단점 설립 및 예시

합자회사란 무한책임사원과 유한책임사원으로 이루어진 회사로서, 무한책임사원이 사업을 경영하고 유한책임사원이 자본을 제공하고 이익의 분배에 참여하는 회사입니다. 합명회사와 마찬가지로 친한 사람들이 공동으로 사업을 하는 데에 적합한 회사형태이기도 합니다.

 

오늘은 합자회사의 장단점과 설립 및 예시에 대해 알아보겠습니다.

 

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합자회사의 장점과 단점

 

합자회사의 장점

• 무한책임사원은 신용출자나 노무출자를 할 수 있어 자본의 조달이 용이합니다.
• 유한책임사원은 출자액을 한도로 책임을 지므로 투자의 위험이 낮습니다.
• 유한책임사원은 회사의 업무집행 및 대표권이 없고 감시권만을 가지므로 회사의 경영에 간섭하지 않습니다.
• 유한책임사원은 지분의 양도가 비교적 자유로워 유동성이 높습니다.

합자회사의 단점

• 무한책임사원은 회사의 채무에 대해 자기 재산까지 책임을 지므로 위험이 큽니다.
• 유한책임사원은 회사의 업무집행 및 대표권이 없으므로 의사결정에 참여할 수 없습니다.
• 유한책임사원은 출자액 이상의 손실부담이 발생하면 지분이 마이너스가 되어 이익의 배당을 받을 수 없습니다.
• 합자회사는 사원의 수가 적고 자본규모가 작아 경제적 효율성이 낮습니다.

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합자회사의 설립과 운영시 주의사항

 

합자회사를 설립하려면 무한책임사원과 유한책임사원이 될 자의 2인 이상이 정관을 작성하고 설립등기를 해야 합니다.

 

정관에는 합명회사의 정관에 기재해야 할 사항 외에 각 사원의 책임의 유한 또는 무한임을 기재해야 하며, 상호 중에는 합자회사의 문자를 사용해야 합니다.

 

또한, 각 사원의 무한책임 또는 유한책임인 것을 등기해야 합니다.

 

합자회사 운영시 주의사항

• 무한책임사원은 회사의 업무집행 및 대표권을 가지며, 유한책임사원은 감시권만을 가집니다.
• 무한책임사원은 다른 사원의 동의 없이 회사의 경쟁업을 하거나 다른 회사의 무한책임사원이 될 수 없습니다.
• 무한책임사원은 다른 총사원의 동의가 있어야 지분을 양도할 수 있으며, 유한책임사원은 무한책임사원 전원의 동의가 있어야 지분을 양도할 수 있습니다.
• 무한책임사원과 유한책임사원은 정관에 따라 손익을 분배하며, 유한책임사원은 출자액 이상의 손실부담이 발생하면 지분이 마이너스가 됩니다.

 

합자회사의 예시

 

• [삼성전자]: 삼성전자는 1969년에 삼성그룹의 무한책임사원인 이병철과 일본의 유한책임사원인 NEC가 합자회사로 설립한 회사입니다. 삼성전자는 전자제품, 반도체, 디스플레이, 모바일 등 다양한 분야에서 세계적인 기업으로 성장했습니다.

 

• [현대자동차]: 현대자동차는 1967년에 현대그룹의 무한책임사원인 정주영과 미국의 유한책임사원인 포드가 합자회사로 설립한 회사입니다. 현대자동차는 국내외에서 다양한 차종을 생산하고 판매하는 글로벌 기업으로 성장했습니다.

 

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이상으로 합자회사의 장단점과 설립 및 예시에 대해 알아보았습니다. 합자회사는 무한책임사원과 유한책임사원이 협력하여 사업을 하는 회사형태로, 장점과 단점이 있으며, 설립과 운영에 주의해야 할 사항이 있습니다. 합자회사의 예시로는 삼성전자와 현대자동차가 있습니다. 이 포스팅이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.